応募の際の留意事項は以下のとおりです。

• 企業表彰の応募に当たり、既に優秀賞を受賞された企業は応募できません。また、既に特別奨励賞を受賞された企業は連続して特別奨励賞は受賞できません。
• 以下に該当する場合は、表彰の対象から除外します。
1. 過去1年以内に雇用する労働者（短時間労働者を除く。以下同じ。）一人当たりの各月ごとの時間外労働及び休日労働の合計時間数について、45時間以上の月がある場合
2. 過去１年以内に雇用する労働者における平均した一月当たりの時間外労働時間について、60時間以上である者がいる場合
3. 過去3年以内に労働関係法令及びその他関係法令などに重大な違反がある場合
• 「ワーク・ライフ・バランスに関する事項」及び「他者の模範となる取組に関する事項」については、補足資料の添付が可能です（A4サイズ）。可能な限り取組内容や成果、実績が客観的にわかる資料を添付ください。
• WEBからのご応募については下記の点をご了承下さい。
1. 入力の一時保存ができます。ただし、ブラウザに保存しますので、再開は保存した機器を使用して下さい。
2. 同一ブラウザで複数フォームの一時保存機能を利用している場合、正常に保存されない可能性があります。
3. ブラウザのプライベートモードを利用している場合一時保存機能をご利用いただけない可能性があります。
4. キャッシュクリアを行いますと、保存内容が削除される可能性があります。