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テレワーク・セミナー in 名古屋
テレワークは、ワーク・ライフ・バランス、育児・介護と仕事の両立、企業の生産性向上などが実現する新しい働き方です。本セミナーでは、テレワークを導入する際に必要な労務管理、ICT(情報通信技術)、テレワーク導入企業事例などを説明します。
本セミナーは募集を締め切りました。
※定員に達したため、募集を締め切らせていただきました。
セミナー開催MOVIE
開催日程
開催日 | 2017年12月6日(水) |
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時間 | 13:00~15:30(開場 12:30)<引き続き15:30より個別相談会> |
定員 | 90名 |
参加料 | 無料(どなたでも参加できます) |
主催 | 厚生労働省 |
受託 | 一般社団法人日本テレワーク協会 |
会場
愛知県産業労働センター ウインクあいち <大会議室1001号室>
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
URL:http://www.winc-aichi.jp/access/
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JR名古屋駅桜通口から
- ミッドランドスクエア方面 徒歩5分
- ユニモール地下街 5番出口 徒歩2分
講演者のご紹介
テレワーク導入事例の紹介
一般社団法人日本テレワーク協会 専務理事 中山洋之
プロフィール
1980年富士ゼロックスに入社。1989年ニューヨーク駐在。1994年富士ゼロックス社長秘書、2002年よりグローバルアカウント営業部長として、東京の他、上海・シンガポールに駐在し、グローバルビジネスを展開。2015年、日本テレワーク協会専務理事就任。
テレワーク導入企業の体験談1
有限会社ユー・プランニング 代表 平有子氏
プロフィール
アパレルデザイナーとして約6年間働いた後、主人とともに1989年7月有限会社ユー・プランニング設立。1994年、夫を癌で亡くし、その後社長を引き継ぐ。大手スポーツメーカーのODMデザインを手がけ、現在に至る。スタッフの3分の1がテレワーカーである。
テレワーク導入企業の体験談2
日本航空株式会社 人財本部 人財戦略部 部長 福家智氏
プロフィール
1990年日本航空株式会社に総合職技術系のエンジニアとして入社。整備現業や企画、品質保証業務を経て、2016年から人財本部ダイバーシティ推進グループ長。2017年4月より労務部長、6月より現職。多様な人財が活躍できるための意識と仕組みの整備、また働き方改革の推進を担う。
テレワーク実施時の労務管理上の留意点
社会保険労務士法人NSR
テレワークスタイル推進室 CWO 武田かおり氏
プロフィール
社会保険労務士。総務省地域情報化アドバイザー。2008年~テレワーク専門相談員就任。厚生労働省・総務省事業にて全国での講演、企業・団体へのテレワーク導入相談に対応。「在宅勤務?導入のポイントと企業事例(共著)」、「テレワーク最前線(全24回)」労働新聞社にて連載はじめ、新聞・雑誌・TV出演等多数。
情報通信技術面における留意点
株式会社テレワークマネジメント 鵜澤純子氏
プロフィール
ITコーディネータ。総務省・厚生労働省・福岡県等のテレワーク普及事業において50社以上の導入コンサルティングに従事。自らも週4日の在宅勤務で仕事と育児の両立を実践中。
プログラム
12:30 | 開場 |
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13:00~13:30 | 講演「テレワーク導入事例の紹介」
一般社団法人日本テレワーク協会 専務理事 中山洋之 テレワーク全般の動向、政府のテレワークへの取り組み、具体的な導入事例を紹介します。 |
13:30~13:55 | 講演「テレワーク導入企業の体験談1」
有限会社ユー・プランニング 代表 平有子氏 創業30年のデザイン会社の社長が、形にとらわれないテレワークの活用事例を紹介いたします。 |
13:55~14:20 | 講演「テレワーク導入企業の体験談2」
日本航空株式会社 人財本部 人財戦略部 部長 福家智氏 場所と時間に縛られない働き方により、社員と会社が共に成長することを目指すJALの働き方改革についてご説明します。 |
14:20~14:30 | 休憩 |
14:30~15:00 | 講演「テレワーク実施時の労務管理上の留意点」
社会保険労務士法人NSR テレワークスタイル推進室 CWO 武田かおり氏 テレワーク導入時の労働時間管理などの労務管理上の留意点に加え、VDT作業における労働衛生管理についてもご説明します。 |
15:00~15:30 | 講演「情報通信技術面における留意点」
株式会社テレワークマネジメント 鵜澤純子氏 テレワーク時の情報セキュリティリスクの実例や、課題を解決するために必要なICTシステム・対策をご紹介します。 |
15:30~15:35 | 休憩 |
15:35~16:40 | 個別相談会(事前に相談内容を登録した方) |
本セミナーは募集を締め切りました。
※定員に達したため、募集を締め切らせていただきました。